一、是能力本身就不是万能的，都有个适用范围，在这个范围内是有其用武之地，换个平台并不一定有能力；二、是任何能力的发挥都受制于客观条件的限制，有人说选择企业实质上是选择老板；三、是能力受行业限制，古人说隔行如隔山，如高级木匠搞IT并不一定都能得心应手，但也有例外，确实有能力超强的人才，可能在不同场合，都能混得很好，这样的人毕竟极少，可以忽略不计。