不管是私企国企，员工和企业之间永远是雇佣和被雇佣的关系，除非是一些公司效益牵扯到自身利益的高层员工，其他员工其实都是想着怎么挣钱，公司效益好了什么都好说，按时发工资，按时涨工资，一旦公司遇到了大的危机，相信没有多少人能顶得住，毕竟还要挣钱养家，如果公司因为效益不好从而缓发工资，一个月两个月还好，一旦时间长了，可能会有很大一部分人会毫不犹豫的转头就走，对于公司而言一旦遇到危机，也是为了自保而缓发工资或者各方面福利进行克扣，都是为了自己的利益，没什么好评判的。