如果我是你的话，我觉得应该这么做比较合适：把工作中遇到的问题，问题可能导致的后果，处理问题的几种方法以书面的形式报告给这两位老板，然后着重强调他们做出决定反馈给你的最后时间，然后等待他们的沟通结果，有些事不是咱们能左右的，尤其是大老板要发表意见的时候，作为员工，咱们需要把具体情况、解决方案完整、客观的汇报给他们即可，你如果因为着急，而越俎代庖的话，可能最终事情没办好，还把大小老板全给得罪了。