没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
卢修斯
面对公司空降下来的管理人,应该如何应对?
5854
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
面对公司空降下来的管理人,应该如何应对?
我感觉要以平常心对待,就是不卑不亢,因为一是说明老板对你目前的工作不够满意,所以才派来空降的人,你不应该把气撒在空降的人身上;二是对顶替你的空降人,太热情有悖常理,你也做不到,太冷淡会影响工作,老板会把责任算在你头上,影响你的后续安排;三是不卑不亢,以平常心正常对待,这样做空降的人不会有不适的感觉,老板也无可指责,各方都无可厚非,所以我说以不卑不亢的平常心对特。