其实任何的企业都有严格的工资体系，基层员工的工资相对来说肯定是最低的，如果连最基础的工作都干不好，怎么能升职加薪呢，很多人在工作当中认为自己吃亏了，干得多拿到工资比较少，老板眼睛看不到自己的能力，比你自己能力差的都做领导了，而为什么没有轮到自己，在一个企业里面，工资低也得好好干，这时应该思考的是如何才能换工资更高的岗位，如果你好好干认真感悟，可以获得有用的工作经验，如果你得过且过混一天，虽然说工资可能没有损失，但是你也伤害了自己，这一天没有任何的成长，久而久之认为自己混时间就可以拿到相同的工资，人是有惰性的会越来越难度，这样的话就失去了升职加薪的机会。