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#业务运营#做了三年售前在线咨询师，一年半的客服主管。想转运营或者人事怎么这么难！
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#人事#生活在三线城市，毕业八年一直在一家小公司，行政人事财务都做过，生子在家呆一年现在想出来工作，性格比较内向，感觉在家呆一年更不善交流了，现在30几岁了，不想做小员了，可是管理又没优势，总觉得这几年耽误了，应该毕业去大公司，现在大公司招聘都要有大型企业的工作经验，而自己年龄又大，真不知应该怎么择业
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#虎力职场人#离职犹豫不决，要是你们离职吗？ 私人公司一百多人，副总是老板小姨子，老板副总掌控欲特别强。
8回答
#行政#我刚到一个公司两个月，做的是行政文员带一点人事，最主要的问题是因为是小公司，有五个管事的，所以我做一件事要问五个人，而且我觉得特别乱，我现在还在试用期应该辞职吗
19回答
#行政#没有人事经验的我现在能否离职？
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从销售公司做的人事直接跨到公司酒店做人事许多不适应，导致有很大的压力
7回答
来到这家公司，从统计开始做起，做了一个月就提了PMC职位，按照公司规定，职位薪资应该是5000➕，领导们很欣赏我，两个月试用期满后，就让我提交了调薪申请单，也已经签字次月生效，人事部一直不给审批，说什么控制成本，后来公司高层施压，答应12月审批，结果还是没有审批，现在觉得公司人事部说话就跟刮大风似的，说完就被风吹走了，根本不想去兑现承诺。现在不知道是否还要在公司呆下去……到底该何去何从
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武汉求职，求一个靠谱的公司
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#客服/售前/售后技术支持#我是做人事的，现在呆的公司人事部只有我自己一个人
家住魔仙堡这个问题在于你自己的决定，这个决定不是空想是否需要你，而在于你是否有了解老板真实想法。如你确定要走你就直接离开不要浪费大家时间，其二可以找老板沟通，公司是否需要这个岗位，如真实需要，那么你应当做好所有工作甚至可为老板分担一些工作上的压力（如你所说制度较乱，那你应当制定整理好），同时老板也会更加信任看重你