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老板要我找理由辞掉怀孕的员工,虽然于心不忍但无可奈何,该怎么办?
这个时候就是考验你的专业技能了。首先辞掉孕妇带来的风险有多高这个一定要和你老板讲清楚,现在又不是法盲时代。很多员工可能对于劳动法的理解没有人事清楚,但是很多还是清楚孕妇不能辞退的,所以即使人家被你忽悠住自动辞职,事后再去劳动保护都有80%的员工胜率
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郑州-职小Q
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谢谢您的建议,对我太有用啦!
20-11-20
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郑州-职小Q
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老板要我找理由辞掉怀孕的员工,虽然于心不忍但无可奈何,该怎么办?
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