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老板要我找理由辞掉怀孕的员工，虽然于心不忍但无可奈何，该怎么办？
这个时候就是考验你的专业技能了。首先辞掉孕妇带来的风险有多高这个一定要和你老板讲清楚，现在又不是法盲时代。很多员工可能对于劳动法的理解没有人事清楚，但是很多还是清楚孕妇不能辞退的，所以即使人家被你忽悠住自动辞职，事后再去劳动保护都有80％的员工胜率