发动态

没有新消息

更多内容

离职遇到拖欠工资还没有合同的怎么办

用户2839184

劳动部门去告就好,只要有证据证明你在单位工作过,没有签合同是单位的责任,超过一个月没有签的话,单位还要赔偿你双被工资。拖欠工资也是违法违规的,你不仅可以告也可以随时离职。

1 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445