其他不清楚，只说说面试体验，供大家参考。 首先人事小姐姐还不错，热情大方，沟通顺畅。其次医院环境和硬件设施也挺好。但后面和那个信息主任交流就得说道说道了。 1.我人都进办公室坐他面前了，他还一直玩手机，确实有事就先办完了再叫我进去不行吗。 2.面试没有自我介绍，互相问问题等虚头巴脑的过场，直接说医院情况、需要什么技术、我能不能干哪些工作等，简单粗暴，但这种直接的方式我个人比较喜欢。 3.过程中基本都是那个主任啦吧啦他个人的认为和观点，我想解释或进一步说明补充都插不上嘴，勉强说上一两句也立马被打断，继续他的观点和认为。快结束时我才有机会多说几句，但人家一副爱答不理的状态。 4.通过主任的吧啦吧啦，其实已经了解到应聘岗位对我来说较简单，完全可以搞定且平时空余时间挺多的那种，但人家硬要说得很高大上，还不屑得反复暗示我这不懂那不会，顺带把人家人事小姐姐也鄙视了一通(怎么推荐我来面试……)。我个人能力先不说，你给出的薪资能匹配上所谓的高大上和工作时长吗。 5.薪资，4k多点，扣除各种费后大概3k多4k的样子，市区里基本吃穿住行等等后就剩不了啥钱，过个温饱生活，但结合上条所说工作较简单，空闲时间较多的话，也不是完全没人接受，但这主任说薪资时的感觉是钱就这么多，爱干不干。同时反复强调他很清楚干这工作的市场行情就这价，我能说四五年前我兼职干这工作就已经三四千了吗。 6.既然薪资4k左右，能招到什么水平的人，大家心里都明白，那招聘信息就直接写清楚，能接受就来，不愿意就略过。何必来到现场才告知详情，浪费双方时间呢。 7.有保险，入职15天后购买，不清楚有没有一金，试用期3个月。本来劳动法就规定必须为员工交保险，但这主任的口吻像是给员工多大恩惠一样，还说保险是员工福利。 8.国家法定节日放假一样，但日常工作实行大小周，平均下来一个月多上两天多点的班，根据主任的口吻貌似全算正常上班，没有加班这一说。