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如果你是领导,你会喜欢比你强还是比你差的下属?是提拔培养还是压住?
路还长别猖狂
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员工的能力是一个动态指标,不是静止不变的,它会在不同的时间上和空间中有所侧重。
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不成调旳曲
上海/北京大学
如果你是领导,你会喜欢比你强还是比你差的下属?是提拔培养还是压住?
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