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杰克逊
领导把加班时长定为评判优秀的标准,该怎么办?
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领导把加班时长定为评判优秀的标准,该怎么办?
领导把加班长短作为标准,你可以跟他委婉地表达要把效率产出作为标准,别人要加班才能完成的工作,你在上班时间就能完成,你的产出已经高出一大截。