提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
如果你是领导,你会喜欢比你强还是比你差的下属?是提拔培养还是压住?
工藤新一
领导只有履职尽责,遵守职场规则,维护社会的公平正义,营造公平、良性的职场环境,才能造就出取之不尽,用之不竭的人才队伍,使单位每位员工人尽其才,才尽其用,为国效力。
4
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
不成调旳曲
上海
如果你是领导,你会喜欢比你强还是比你差的下属?是提拔培养还是压住?
2712
阅读
5
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
#求职100问#如果你是领导,你会聘用比你能力强的下属吗?
1011回答
27.1w阅读
不怎么和领导来往,但是工作能力强,大家说说领导会提拔我吗?
1回答
3022阅读
如果你是领导,你喜欢怎样的下属?
1回答
2052阅读
领导为什么不太喜欢提拔老实人?
45回答
4.4w阅读
领导喜欢什么样的下属?
8回答
7227阅读
领导喜欢提拔什么样的下属?
1回答
1848阅读
领导喜欢提拔老实人吗
4回答
1003阅读
领导喜欢提拔老实人吗?
0回答
587阅读
领导更喜欢服从性高的下属,还是能力强的?
2回答
2943阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
如果你是领导,你会喜欢比你强还是比你差的下属?是提拔培养还是压住?
领导只有履职尽责,遵守职场规则,维护社会的公平正义,营造公平、良性的职场环境,才能造就出取之不尽,用之不竭的人才队伍,使单位每位员工人尽其才,才尽其用,为国效力。