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#我的奇葩领导#领导想让接替离职员工工作
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#职场吐槽#部门里一个不地道的人
0回答
#财务#零经验找到一个出纳工作，学了一段时间后被领导调动到总公司学习并交接会计。本来都是挺好的，因为之前那边工作不需要单独设立出纳。结果，领导意见不一致，不交接了，领导也不知道我该何去何从，好像是要被动离职了，找个工作好难…
3回答
#领导是个青铜#入职第一天，工作都没交接完，领导就说工作态度不行，这是什么意思？
30回答
入职三天时间没有工作，就玩手机，领导太忙，也不给交接工作，我该怎么办？
4回答
向公司请婚假，领导只给了三天假期，包括结婚当天。理由说是因公司太忙。但是……
38回答
提前提出离职，领导就是不安排交接工作怎么办？
5回答
来到一个新公司，老员工交接半天就走了。干了三天我也不想干了。我该怎么说，需要等找到交接的人员再走吗
3回答
转正后离职未到一个月，但是已经有人来交接了，可以交接三天后离开吗
2回答
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入职三天一直没有正式工作，领导太忙顾不上给交接工作，我该怎么办？
杰拉尔丁你要主动点，在职权范围内分摊一下别人的工作，如果领导觉得新人不起作用就很危险了。