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问题来自于
城北徐公
建筑工程管理要求50岁以下合理吗?工地上干活工人都是50岁以上,难道管理人员50岁都干不动活了吗?
况且国家还要求延迟退休年龄,小伙伴们怎么看?请发表自己意见。
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建筑工程管理要求50岁以下合理吗?工地上干活工人都是50岁以上,难道管理人员50岁都干不动活了吗?
一般公司比较注重管理队伍年青化,高知能的人才,能为公司更长期工作。