这个要根据情况而定，不能一盖而论:1.首先你们公司就十几个人，要想改变现状你必须先容进去。2.你是新来的，要在工人面前建立威信，这个威信不是权利去压人。3.要弄清楚不顺的真正原因，还有无法改变的原因。4.改变不是一口吃个胖子，要一点点来。5.决定改变之身先老板谈谈，看看他的意思，他要是支持就改变，他要是不支持，就不要那么冒进。6.决定改变之后就必须做到底不能半途而废让别人看笑话，以后做什么事更难了。7.记住一句话做生产的要以利润为主，只要有产值有利润，别出安全事故，现场整的一般般，老板就喜欢。反之你各方面做的都很好，现场整的很漂亮，没有产值和利润，你也就呆不下去了。希望以上对你有用。