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连续请假看病又没有医院证明算自动离职吗?

富兰克林

要看公司的规章制度,如果公司规章制度上有规定捏造事实欺骗公司属于严重违反规章制度,且公司制度的各项流程都没问题,那么公司这个时候就可以依据规章制度直接辞退你,而且不用支付任何经济补偿金。

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