我觉得不管是试用期七天没过被单位劝退，还是试用期七天做了五天之后觉得自己不是很喜欢这份工作，或者对公司的其他情况有不满意，自己选择离职的，一个有格局的公司都应该依法发放这几天工资，就算七天试用期是在与其他要离职的人员交接工作，也是付出了劳动的，按理职工付出劳动，企业就应当支付报酬，不过肯定会存在一些小型私企或者小公司会跟你说不满七天没有工资，这就跟公司老板的格局有关了，因为有很多公司是依法，就算你只上了一天班也会给你发放工资的。