对于工作时间这个问题，因为牵扯到劳动者的实际工作利益，在国家的劳动法里是有非常明确规定的，根据劳动法第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，按照劳动法第四十一条规定，劳动者每日工作时间最长不得超过11小时，但劳动法对于特殊情况，也有做特别的规定，其中第三十九条规定，企业因生产特点不能实行第三十六条、三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法，因此如果企业在经过劳动行政部门批准的情形下，将特殊岗位工作时间给予调整至12小时也是可以的。