国企出来的人员，基本上都接受过最完美的职业培训，在国企时，职工教育这一块抓得比较紧，几乎各个岗位每年都有针对性的技术培训，还有遵守规章制度的培训，关于执行力的培训等等五花八门，各式各样。国企出来的人员，骨子里自带着对企业的忠诚，他们视企业如自家，视同事如兄弟，有抹不掉的归属感，对企业都自带着深厚的感情，不知大家有没有看到，私企裁员更简单些，国企裁员更复杂些，往往在国企里，被裁员工情绪更激动更气愤，讨要说法的人更多，仅仅是因为被企业裁掉吗，我看不完全是，在被裁掉的员工心里，还多了一种被大家庭抛弃，从此天涯孤旅，再也没了依靠的感觉，所以，他们心中伤心气愤，五味杂陈，这种视企业如自家的感情非常宝贵，在私企是不会出现的。