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匿名用户
有一家还是合资公司,发布招聘信息,不电话面试,直接后台问期望薪资多少?回答按照公司规定就可以。
人事反问,意思是给多少都可以吗?面试着问因为不知道具体的工作内容以及考核标准,不好说,不能面谈吗?人事火了,不好意思,你这种高姿态的不适合我们,问你什么就说什么,你不需要反问我。面试者回复,我也想找一个尊重员工的公司。人事说,你在智联填写薪资结构的时候怎么不写写薪资结构?
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有一家还是合资公司,发布招聘信息,不电话面试,直接后台问期望薪资多少?回答按照公司规定就可以。
上面的工资都是就低不就高,想好再去!是否符合个人职业规划以及生活规划