天天被批评确实需要强大的内心来支持的。一走了之肯定有些吃亏的，给你以下建议：第一，考虑是否有继续发展的可能？如果公司发展态势很好，强烈建议不要走，一定能留就留；如果发展已经不好了，看找新工作的机会又多大，在做决定。第二，如果公司发展不好，可以提供补偿裁员，先了解补偿方案，也可以发过来，帮你参考是否划算。第三，在没有想好前，建议不要做任何决定。