人事工作我做了15年，其实真正做的非常的精通，还是需要不断的学习，包括新员工的培训、定位，考核制度的制定、员工激励制度、劳动合同签订、劳动纠纷处理等等，做一个合格的HR还是很难的，而且这个工作也很有发展前途呀，岁数大了也可以接着做的。所以干一行，爱一行非常难，干一行精一行就更难，高精尖在每个领域里都会有突出的表现，而且都会有突出的成绩，热爱自己的选择，才会使你不迷茫啊。只不过比较繁琐而已，看在不用风吹日晒，还能跟公司高层沟通学习的份儿上，坚持下去吧。加油加油一！