没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
推荐阅读
#HR社区#公司要辞退无过错员工，HR应该如何做？
47回答
#HR社区#疫情期间，HR该如何跟员工谈辞退？
3回答
#平安人寿#怎样离职可以给自己造成的损失最小
0回答
#校招求职面试#hr问：当领导做出了一个与你相反的决定，而这种决定可能会对公司造成损失，你会怎么做？该如何回答
5回答
#江苏扬农化工集团有限公司#怎么样辞职造成的损失最小
0回答
#行政#面试中面试官问，在工作中员工不听话，不配合怎么办。
0回答
#面试经验谈#面试HR，面试官问：在公司没有任何损失的前提下，如何辞退一名正式员工？
3回答
在面试中 Hr问如何评价自己 该怎么回答 ？
2回答
面试过程中，你讨厌HR问什么问题
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#行政#面试中，被hr问如何损失最小的辞退员工？
老男孩调岗降薪、调离原职务、发配充军、委派完不成的任务……人资要想辞退一个人，容易得很。