经济赔偿金属于劳动法的范畴，这就要求劳动者与用人单位建立劳动关系，而用人单位必须具备主体资格。退职人员即为退休人员，则不具备签订劳动合同的主体资格。如公司解雇了已退休的返聘人员，无论有故或无因，不受劳动合同法保护，因为不存在劳动关系，因此都不能要求赔偿，可以终止劳务合同。但是如果在工地上发生工伤等意外情况，可以向企业索赔。