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问题来自于
萧先生
重庆/玉山中学
求职者频繁跳槽到底是公司问题还是个人问题
2020年开始发现招聘越来越有难度了，很多求职者都不相信晋升，求职者才工作一早上就感觉看到了今后的一辈子，才说了点皮毛就觉得工作太简单廉价了，匹配不上，难的工作又担心达不到公司要求被淘汰，给他疏导了那么多还是觉得不行，莫非市场上真的有那种不需要付出多大的努力就能获得成功的工作吗？
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求职者频繁跳槽到底是公司问题还是个人问题
龙的传人 上海/上海理工大学凡事无绝对。如果一个人在一年内多次跳槽，而且在以往的工作经历当中，也没有能在同一公司连续工作几年的情况下，那么往往是该工人的定位问题。当一个人有一定的工作经验，并得到足够的沉淀提升，那么频繁跳槽的可能性是几乎为零的。当然，现在很多公司面子一套，里子又一套，也是导致工人频繁跳槽的重要原因。