我也遇到了这个问题。说实话，我在企业做招聘5年，在猎头公司做猎头五年，什么样的职位没遇到啊，不是一样可以去操作交付。现在想转甲方了，有些企业就对我过往行业很挑剔，难道我招聘的职能换个行业就无法施展了？唉，话说回来，太多的HR没有话语权，只是奉命行事。公司给了条条框框，就按照这个条框去找人。如果都可以按照这个条框去找人，我做了这个多年招聘不一样能完成？很多事就是自相矛盾。