没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
智哥
#有话职说#你辞职时都怎么跟领导说辞职理由?
离职是个人职业发展中的重要环节,可能也是最尴尬的环节。为了与上级沟通沟通离职,职场人想出了无数的理由,比如有了新的发展规划、准备回老家发展、其他公司有了更好条件等等,五花八门,有真有假。你辞职时都怎么跟领导说辞职理由?会实话实说吗?
521063
阅读
416
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#有话职说#你辞职时都怎么跟领导说辞职理由?
分情况,如果自己有好地方了自愿要离开,就说自己的个人导致的问题导致离职,和任何事儿人都没关系,好聚好散。如果自己被迫离职,不管谁的原因,估计也不是一句两句说的清的,所以也不必说什么,爽快的离开。风水轮流转,日后好相见,笑到最后的才是赢家。