是的，能换就换。

跟我上家公司一样一样的 我也才换工作一个半月

所以现在跳槽了，工资自然就高了

我在同一个公司工作5年了，最近办公室新人都涨一级工资，不给我涨

这是公司企业(大多数)设立人力资源师原因，多数管理层会安心理学和管理学角度，考量员工待遇情况，而不是从人情和贡献考虑。比如多数企业会用345法则(让3个人拿4个人的薪水干5个人的活)考虑你的岗位薪资。老员工会因为时间成本不愿意换工作换新的环境从新学习心得技能而辞职去新公司，而且年龄在34岁左右很难有企业招聘，赌定老员工不会离职，压榨你自然没商量。即使你离职，新员工性价比就高好培养又听话，也不怕你真离职。

想涨工资唯一的办法就是跳槽，我干了5年没涨过工资，年终奖不断缩水呵呵

我们公司也是这样，现在工资降的还没有新员工实习的高，逼着要让老员工自动离职

现在的企业为什么都这样，是觉得老员工任劳任怨，就把老员工当傻子用吗？真是服了，我的工作也是这样，可以考虑辞职了

现在基本上都那样，不跳槽基本上不敢想升职加薪，我现在无业游荡三天了

很多公司都是这样