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Finn
在企业中草包管人才的结果是什么?
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在企业中草包管人才的结果是什么?
事情未必有那么简单,对于一个人的评价不必要一个标准,什么是草包,在老板眼里,他可能是另外一个人才,因为没有一个老板那么傻的,如果让这样的人来管理,那么自认为是人才的人,千万不要跳过他去找老板,更不要闹情绪,因为他肯定有老板的尚方宝剑,有些事情肯定是得到老板默许的,这个时候最好的办法,就是结合自己的实际情况,如果真的是很委屈,那就直接离开吧。