重视技术工作，轻视管理岗位，实际上是目前社会的一种价值取向，管理工作，特别是具有决策权的管理者，有时能创造更多的价值，但在目前状况下，很难有管理人员得到重用，特别是中下层管理人员，能发展到高级管理者的人少之又少，因此大多数工程师已经认识到了这一点，就不愿意再从事管理工作了。技术工作比较单一，把好技术关，不出冋题就行了，而管理工作是一项复杂的系统工作、技术、质量、财务、材料、人事都需要去协调、构通、平衡，管理是一门科学，分到细处还有行为科学，协调能力不行，就搞不好管理。