1、管理框架不同，中高端酒店和经济型酒店的运作方法是不一样的，经济型酒店相对管理人员少，所以管的事物要杂一些，而中高端酒店相对管理人员配置充足，管理范围要更专精一些；2、技术流程有差别，如果是技术型岗位跳槽，不论是经济型也好，还是中高端酒店也好，都存在要重新学习技术流程的问题，这些技术有如PMS、操作流程等，这一点你和HR谈的时候，多半会被提到，好在酒店行业技术类型基本相通，学习虽然需要时间，但也不是长年累月，所以跳槽要有学习的准备心理。