没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
﹏執念
如何看待企业利润目标与员工价值体现?
5464
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
如何看待企业利润目标与员工价值体现?
你这样想是不对的。企业单位与员工保持着联系,最重要的就是要有钱。而所谓的企业文化,则是建立在没有利润的基础上,根本谈不上。中国人本质上还是很勤劳的,想靠自己的努力挣到薪水,所以中国人在本质上很害怕老板不给他们发薪水。能确保稳定的收入,是企业与员工双赢的选择。假如一个企业发不出工资,才是对员工最大的伤害。