我在本单位是人力资源工作，我不是人力资源专业出身，从来这个单位到现在就是自己边学习边总经理带着，但是整个人力资源部只有我自己一个人，我还有一个企业内部商学院在运作，全面各种薪酬，招聘，培训都是自己做，公司没有正常人员erp系统，店面分散严重，甚至店面不打卡，现在老板要求我做做出来包括新员工到店面老员工与之接触的话术等，做一个公司的内部管理制度标准化册，细化到新员工到店面店长几点带新员工做什么，我很苦恼，公司内部混乱，不知道有没有价值继续留在这，因为前总经理是云南人，有邀请我过去工作，但是我一个女孩拖家带口实在没办法去