如果就你一个降薪，你可以不同意，因为公司单方面降薪是违法的，构成事实的，可找劳动监察大队投诉，或先到街道办/社区等申请调解，调解不成的，可以申请劳动仲裁。如果是对公司所有人的，那么公司方面要与员工们协商，并出示相关证据，证明确实经营困难，资金链断裂等等，员工们也可以不接受降薪的，要求补偿并解除劳动合同。总之如果是针对你的，你要收集好相关证据，录音/聊天记录/图片等等都可以，自己合法权益只能靠自己维护。