没有新消息
提问
发动态
登录 推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
招聘人出于什么原因要问面试人员以前公司规模，这个该不该回答？
黄先生一般大型企业有正规的管理和流程，小型企业会比较制度上会比较灵活，这一问题主要是从侧面考虑你对公司人文环境的适应能力，当然只是一个参考，具体还是面试谈话为主