这要看个人的能力。老板用你是因为你有价值。没价值要你干什么。其实面试到这里HR已经有啦你能为公司创造的价值。这是面试官在和你玩捉迷藏。你不知道你到底值多少钱情况下，如果是高情商人应该这样回答:这个职位在公司重要性我能短时内快速胜任，来公司面试主要是被公司名气和薪资所吸引。报一个中间价。因为个人能力都是在公司适应后才开始展现。我以前做家庭装修一边做事一边接事把房东关系维护好。我个人喜欢自由的行业。个人认为工作最有潜力的是销售。不是操作工，不是工程师，不是人事管理。