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匿名用户
和人事把薪资定下来了,接到offer时发现,定好的薪资中竟包含20%的绩效工资,这符合常理吗?
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和人事把薪资定下来了,接到offer时发现,定好的薪资中竟包含20%的绩效工资,这符合常理吗?
不合理,没办法。应聘职位8000,管吃管住,周双修,五险二金,上下班打车给报销。多好的事。天上掉下个林妹妹。吃饭一天叫36,住一天收120,周六必须加班,不加扣钱,加了给积分,按积分年底分红,打车一天补住五元,五险二金,扣1500到手里还有多少钱?!!!。