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酒辞.
为什么越到高层,女性领导数量越少?
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为什么越到高层,女性领导数量越少?
越到高层需要越好的战略全局思维,需要更宽广的视野与格局,需要更好的统筹运营能力,更好的决断力与魄力,对人的各项能力及综合素质要求都很高,具备这些高要求的女性相对较少。传统的教育环境及家庭,社会,职场等多方面环境给女性一定的限制,有一定的刻板印象及局限思维。女性要走到这个位置,由于其生理心理不同,她需要付出比男性多得多的努力才能被看到。