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#工程开发技术人员#面试只谈试用期工资没谈转正工资，觉得靠谱吗，我是技术人员
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#求职日记#只跟你说试用期工资，不跟你谈转正后薪资的公司，说视能力而定，这样该不该去？
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入职新公司只谈了试用期工资，没有谈转正工资，说后面转正后在谈，现在入职已经两周了，因为工作强度的问题
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公司以员工的入职登记表写的期望工资压转正工资是什么心态？
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只定试用期工资，转正工资待定，靠谱吗？
6回答
只谈试用期工资会不会不靠谱？
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春招公司面试给我说了试用期工资，我问转正工资就含糊其辞，我该不该签
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深圳一家小企业，财务兼跟单，包吃包住，试用期工资5000，转正工资看工作能力，这能去吗？
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试用期工资很明确，实用期限三个月，试用期过后转正工资看能力，这样的公司可以入职吗？
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一家公司，只谈试用期工资，转正工资要看能力，该不该去呢？
格拉迪斯我个人觉得不太靠谱。一般来说，实习期的工资是转正工资的百分之80，但是正规的单位，会在劳动合同里注明的这一条，这是对员工利益的保证，而不是语焉不详的说，转正以后的工资要看能力。