关于面试后决定去还是不去，我的回答是去。这就是我的观点和经验。第一，面试时，招聘公司交了试用期工资，并告诉你，正式工资要看你的能力而定，等你转正后再支付。赞成你去，是因为公司清楚地跟你谈过试用期工资的事，如果公司真的需要人，就会规定一个比较合理和有吸引力的试用期工资，从而保证招聘者积极报名，公司择优录取。假如是不可靠的企业，试用期工资可能没有，可能会有折扣，面试时可能会含糊回答。