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领导给员工施加压力,是职责所在还是因为自己无能?

离心咒

没有压力就没有动力,没有动力企业就不会发展,甚至面临倒闭,作为企业的领导人,必须为企业负责,为员工负责,无能的领导,即使给员工压力,也不能发展好企业,在计划经济时代,很多国有企业面临倒闭,就是大锅饭造成的,员工干多干少一个样,干好干坏一个样,没有压力,更没有动力,企业没有盈利,员工的工资无法发放,造成恶性循环,这样的企业职工没有压力,大家出工不出力,产品数量和质量都无法保证,这样的企业倒闭是很正常的,当然压力不要过大,任何事物,超过度都会引起质变,这要靠领导把握尺度,让员工承受得了,压力过大往往适得其反。

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