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在应聘面试时多说好还是少说好?

开到荼蘼

我认为应试者回答考官的提问,多说不好,少说也不好,说得不多不少最好,之所以这么说是因为:多说不好是因为多说就超出了提问的范围,会游离主题,答非所问,也容易超出答题时限;少说不好无外乎两个方面:一方面是没有准确理解把握题意,不能全面客观回答问题,另一方面语言表达能力欠缺,不能完整准确表达应回答的内容;说得不多不少最好就是不需要说的不说,该说的说好,在回答问题时,应具有针对性和可行性。

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