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匿名用户
现在是SAP行业招人疲软期吗?
原公司没有社保,补助之类的各种理由不给,工资在北京很低。已经工作两年,谈好新公司后离职,结果因为没有离职证明(原公司拒绝开具)在原来谈好等一个月入职(一个月前离职)上被放了鸽子,现在找新工作,白白浪费一个多月时间,感觉好迷茫,新公司也不好找。
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现在是SAP行业招人疲软期吗?
小偏执iSAP属于热门技术,人才还是比较稀缺,一般来讲这样的热门技术会持续5—10年,不会这么快就进入饱和期的,SAP后期发展可以分两条线,一条是主攻技术从开发工程师做到技术架构师,另一条可以从技术顾问开始往首席技术官方向发展,另外SAP的一个好处就是文科生理科生都有好的职位,SAP有开发方向也有顾问方向,不论你是理科生还是文科生都有发展的,愿意开发可以往技术架构师方向发展,想学模块的可以往技术咨询顾问方向发展。