没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#行政#上司太自私且性格比较情绪化,有必要辞职吗?
帮我衣服问的,17年国企辞职来的北京,进了北京一个也算是国企的公司吧。公司的直属领导是个女人,为人自私且性格情绪化经常骂人,经常不管几点随时随地打扰人,想起什么是什么。有时周五请假说早走两个小时,表面同意后会指派一堆不紧急的活要求走之前完成,干完后回家的地铁上也会一直微信骚扰。
4092
阅读
2
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#行政#上司太自私且性格比较情绪化,有必要辞职吗?
一直想过让我媳妇辞职,之前刚入职没多久,感觉辞职不太好找工作。上次我媳妇加班到凌晨四点,第二天上班还被骂,回来抱着我哭说自己太难了,她上司就是个魔鬼,一闭眼就会想起来她上司,我就很心疼,现在每天帮她看职位啥的,给她加油打气,鼓励她找工作辞职。虽然这个上司很垃圾,但是我媳妇经常写公文、发言稿获得了公司一把手的认可,经常被一把手夸奖。现在部门没有副主任,提拔人的话,我媳妇是第一顺位,不过就算提了副手也要在那个人手底下干活。还要继续忍受吗?辞职合适吗?之前的努力就白费了,而且去了新公司写文,还需要适应新的领导。