不是很了解你的情况不太好分析，任何一个决定的做出一定是综合分析各个因素的，不单单看薪金和收益，还有其它方面，都是要综合考虑的。。。。比如原单位的管理及体制，工作流程是否存在问题，是否对工作完成很大难度使的工作不容易完成，在原单位是否有发展上升空间，还能上升一个什么程度，不仅是薪金，还有一个对自己职业人生的总体成长性，新的单位是否比原单位更有优势，更有期待可能性，而不是口头或者先期给一个好的待遇薪金貌似增长了，而后期以及新单位总体体制都是停滞发展不起来的，这个样子………我的一点想法，不知道对你有没有用。。。就当个交流。