看了很多把五险一金不按照实际工资比例缴纳的也列为不靠谱公司，我是觉得按照这个标准的话，其它城市不说，杭州预估就有80％企业不靠谱了，先不说公积金，很多公司公积金是不交的，五险的话按照实际工资缴纳对于公司来说成本压力很大，很多公司本身还在创业期，单单社保成本就会增加很多。找工作靠不靠谱首先要看这家公司是做什么的，大概成立多久，人员配置是怎么样的，还有你的薪资要求是否可以达到，进到公司的氛围感觉如何。一般有正规场地办公，里面氛围不错的，公司也不会差。反而是那些看似装修的很好公司要注意了，很多皮包公司装修的都很好。总之找工作要脚踏实地，薪资要求也不要夸大。按照自己的能力，再去了解下行情，定一个合理的薪资要求。发现现在很多应届生的薪资要求都很高，一个真正想要招人的公司肯定会结合情况看，你都没有经验，要的工资都是人家有1-2年的工作经验的标准，公司是不会录用的。有经验的也要注意了，你有经验但是应聘的行业和你之前的不一样，这样你的经验在其它行业要重新适应，也许你会比无经验的适应的快效率高，但是公司同样带着你不合适这个行业的风险来招用你，这样的话试用期公司为了规避风险都不会给出很高的工资。想要转行就要有转行的准备。真正想要从事这个行业的话，不要太较真前期的薪资，而是你在这个新行业适应以后做出贡献后，真正靠谱的公司很快就会把你的薪资提上去。