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最近招聘招的我怀疑人生..招不到人,到底是HR无能,还是公司福利待遇吸引不了人?

哎呦不错呦不错哟

人才储备工作很重要,招聘也分淡旺季的,这个是根本问题,不是降低标准,提高待遇就能招到合适的人,如果招聘高端人才,是否有特事特办,走绿色通道,普通人才要有储备,这个东西不是一时半会就能做起来的,要积累,要有圈子,人脉,不是等需要时才做起来!

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