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匿名用户
最近招聘招的我怀疑人生..招不到人，到底是HR无能，还是公司福利待遇吸引不了人？
招人真的很头疼！前几个月有几个人可以招进来，但由于不缺人以及用人部门过分挑剔，导致无法入职，到现在需要人放宽条件，却又偏偏招不到，是我作为HR没本事还是公司的问题？
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最近招聘招的我怀疑人生..招不到人，到底是HR无能，还是公司福利待遇吸引不了人？
哎呦不错呦不错哟人才储备工作很重要，招聘也分淡旺季的，这个是根本问题，不是降低标准，提高待遇就能招到合适的人，如果招聘高端人才，是否有特事特办，走绿色通道，普通人才要有储备，这个东西不是一时半会就能做起来的，要积累，要有圈子，人脉，不是等需要时才做起来！