发动态

没有新消息

更多内容

现在很多企业新员工待遇比老员工好,是什么原因?

黛娜 湖南生物机电职业技术学院

建立薪酬岗位因素项,完善岗位胜任力要求与个人能力胜任力模型,使员工能力要求多元化,让员工明确企业的新要求而促使自己顺应企业发展,学习新技能、新知识。

3 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论