选择听之任之的企业，由于被动，便就造成了很多人才流动，老员工由于付出与坚守，得不到企业真正的重视与关怀，自身条件好的老员工有的会选择另谋高就，有的会等待新的职场机会，有的自身条件差一点的老员工即使不走，但工作态度前后判若二人，消极怠工。